Collaborateur comptable – Stage / Alternance (H/F) CABECA CONSEIL
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 6 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Stage
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Lieu : 36 Quai Fulchiron, 69005 Lyon
Recherche au moins 2 candidats (expérience préalable en cabinet fortement appréciée (stage, alternance, etc.))
Démarrage souhaité (plusieurs possibilités) :
· Dès maintenant
· À partir de septembre 2026
Type de contrat : Stage ou Alternance
Contact :
· Email : ***
· Téléphone : ***
Vous interviendrez sur un portefeuille très diversifié, principalement composé de TPE (1 à 10 salariés), ce qui vous permettra de toucher à de nombreux secteurs et problématiques :
· Immobilier (SCI, LMNP, investisseurs)
· Restauration
· Start-ups
· Indépendants et professions libérales
· Professionnels de santé
Selon votre niveau et votre évolution, vous participerez notamment à :
· La tenue et la révision comptable ;
· Les déclarations fiscales récurrentes ;
· L'établissement de bilans et liasses fiscales ;
· L'établissement de prévisionnels, tableaux de bord et analyses financières ;
· Des missions de conseil fiscal, juridique et stratégique.
Le cabinet exerçant également des missions de commissariat aux comptes, vous pourrez bien sûr intervenir sur des missions de :
· Commissariat aux apports ;
· Commissariat à la transformation ;
· Attestations et missions spécifiques.
L'objectif n'est pas de proposer une alternance ou un stage centré sur de la saisie comptable répétitive, celle-ci étant aujourd'hui largement automatisée grâce aux outils digitaux. L'accompagnement est pensé pour permettre une montée en compétences progressive, avec une compréhension réelle des dossiers, des enjeux clients et des mécanismes comptables, fiscaux et financiers, sur une grande diversité de secteurs et de missions.
· Cabinet jeune, en croissance avec des process en place mais encore en construction
· Forte exposition aux dossiers et aux décisions
· Possibilité de proposer des améliorations, d'aider à structurer certains outils ou méthodes
· Accompagnement de proximité, avec une autonomie croissante
Le cabinet a été pensé dès le départ pour favoriser la progression rapide des profils juniors.
De nombreux webinaires et formations professionnelles sont accessibles en continu, complétés par un accompagnement direct du fondateur, très présent au quotidien.
L'objectif est simple : apprendre vite, comprendre ce que l'on fait, et gagner en autonomie progressivement, dans un environnement bienveillant mais exigeant.
Cabinet récent = outils modernes et performants :
· Pennylane (comptabilité)
· RCA (prévisionnels, IR, évaluations, bilans imagés…)
· Finthésis (tableaux de bord)
· HubSpot (CRM)
· Et d'autres outils collaboratifs
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
· Étudiant(e) en fin de DCG ou en DSCG, Master CCA ou formation équivalente
· Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e)
· À l'aise dans un environnement en construction
· Capable de gagner progressivement en autonomie
· Curieux de comprendre les enjeux des clients
Si vous recherchez :
· Un cabinet bienveillant ;
· Une vraie diversité de missions ;
· Une exposition directe au métier et à l'entrepreneuriat ;
· Un rôle actif dans un cabinet en construction,
Alors ce stage/alternance est fait pour vous.
L'entreprise : CABECA CONSEIL
Le cabinet a été créé fin 2024 et se développe rapidement.
À ce stade, je travaille seul, avec une activité en forte croissance et de nombreux nouveaux dossiers qui entrent régulièrement. Le recrutement s'inscrit donc dans une phase clé du développement : vous ne rejoignez pas une structure figée, mais un cabinet en construction, avec de vrais enjeux d'organisation, de priorisation et de montée en charge.
Vous travaillerez en direct avec le fondateur, expert-comptable et commissaire aux comptes. Cela implique :
· Une exposition progressive aux dossiers ;
· Une vision complète du métier, au-delà de la simple production ;
· Un environnement bienveillant, où l'autonomie et la curiosité sont valorisées.
Ici, pas de fonctionnement "à l'ancienne" : le cabinet est 100 % dématérialisé, orienté outils modernes et efficacité, avec des process déjà en place mais encore perfectibles. Les idées, propositions d'amélioration et prises d'initiative sont les bienvenues.
Les locaux sont actuellement situés dans un espace de coworking d'environ 1 000 m², partagé avec des start-ups et des sociétés à mission. L'ambiance est dynamique, entrepreneuriale et stimulante.
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