Critères de l'offre
Métiers :
- Cloud Advocate (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Basée à Ollioules, La direction Cybersécurité recrute un.e stagiaire
La plateforme Seanergy, développée par Naval Group, est une infrastructure
Cloud privée souveraine qui fournit un environnement complet pour le
développement, le déploiement et l'exploitation sécurisés de logiciels.
Elle offre un ensemble de services DevSecOps intégrés, incluant :
des ressources de calcul (machines virtuelles, clusters Kubernetes)
des outils de développement et d'intégration continue
des pipelines CI/CD conformes aux meilleures pratiques de sécurité logicielle
des capacités d'intelligence artificielle et d'inférence locales permettant le déploiement d'agents IA ("agentic AI") au sein même de la plateforme.
Dans ce contexte, la sécurité de l'information et le contrôle des flux de données sont des enjeux majeurs.
Les équipes techniques et fonctionnelles ont régulièrement besoin d'accéder à des informations externes (documentation, dépendances, bibliothèques open-source, références techniques), tout en respectant des contraintes de confidentialité strictes.
L'objectif de ce stage est de concevoir une solution d'assistant IA sécurisé, basée sur un MCP Agent Server, permettant d'effectuer des recherches web contrôlées et contextualisées à l'intérieur de l'écosystème Seanergy, sans exposition aux services Cloud publics non autorisés.
Objectif du stage
Le stage vise à concevoir, déployer et valider une architecture d'agent IA sécurisé capable de :
exécuter des requêtes de recherche web filtrées et conformes aux politiques de sécurité internes ;
traiter et synthétiser les résultats à l'aide d'un modèle de langage (LLM) intégré dans un environnement isolé ;
fournir une interface d'accès unifiée (API ou interface web) aux utilisateurs Seanergy pour interagir avec l'agent ;
garantir la confidentialité, la traçabilité et l'auditabilité des interactions IA ↔ données.
Ce projet explore la convergence entre IA générative, sécurité de l'information et architecture Cloud souveraine.
Travaux à réaliser
Le ou la stagiaire participera à la conception et au développement complet du système :
Analyse et cadrage du besoin :
Compréhension des besoins en recherche d'information sécurisée sur Seanergy.
Étude des contraintes de sécurité et de conformité (accès réseau, filtrage, journalisation).
État de l'art et conception de l'architecture :
Étude du protocole MCP (Model Context Protocol) et de ses possibilités d'intégration.
Sélection d'un modèle de langage et d'un moteur de recherche compatible (self-hosted ou proxifié).
Définition d'une architecture sécurisée de l'agent (isolation, sandboxing, contrôle des flux).
Développement et déploiement du MCP Agent Server :
Implémentation des connecteurs de recherche (web, documentation interne, bases de données).
Développement de l'API d'accès et intégration dans Seanergy.
Mise en place d'un monitoring et de mécanismes d'audit.
Validation et documentation.
Description du profil
Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieurs ou de Master,
spécialisé(e) en Intelligence Artificielle, Cybersécurité, ou Ingénierie
Logicielle Cloud.
Compétences et qualités attendues :
Connaissance des modèles de langage (LLM) et des architectures
d'agents IA.
Bonne compréhension des concepts de sécurité informatique et
d'isolation des services.
Solides compétences en développement backend (Python / FastAPI /
Docker).
Capacité à concevoir des architectures Cloud sécurisées.
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
one
Durée : 4 mois + possibilité de Contrat Pro par la suite
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LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
L'entreprise : Naval Group
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