Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Digitale
- Conduite de projet
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
* Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! *
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage* ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
**Votre mission, si vous l'acceptez :**
Une offre de stage intitulée * « Projet digital et optimisation des processus Services Généraux France (F/H) » * vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de * Toulouse, Saint-Martin. *
Vous rejoindrez le département des Services Généraux France cross divisions.
Votre stage consistera à développer le catalogue digital des Services Généraux et contribuer à l'amélioration de nos processus Services Généraux.
Ce stage, d'une durée de * 6 mois * , débutera idéalement en * Janvier 2026 * (cette période est indicative et pourra être ajustée).
* Vos principales missions consisteront à : *
* Contribuer à nos projets de transformation pour optimiser nos processus Facility Management & Real Estate
* Définir et créer des feuilles de routes par processus
* Participer aux travaux de conformité aux processus, support aux audits internes et externes
* Participer à la conduite du changement
* Donner de la visibilité aux projets stratégiques du service :
* Élaborer et piloter le plan de communication du projet « Catalogue Digital des Services Généraux ». Vous assurerez une visibilité optimale de ce nouveau format digital pour en faciliter l'adoption et la compréhension par l'ensemble des utilisateurs, afin de soutenir la performance durable.
* Développer des supports de communication pour aider à l'ancrage des processus et audits internes, tels que la simplification des processus, la conformité réglementaire et la performance. L'objectif est de promouvoir l'adhésion aux processus pour garantir la qualité de nos services.
* Définir un plan de mise à jour, mettre en oeuvre et maintenir en service ce nouveau catalogue digital avec les services concernés
* Partager & diffuser les bonnes pratiques du catalogue digital GS avec les autres pays (UK, GE, SP)
* Etudier la faisabilité d'étendre aux autres périmètres France au sein de la fonction FMRE
* Vous identifierez en collaboration avec la communication du Facility Management & Real Estate les canaux pertinents et créerez des contenus engageants pour l'ensemble des collaborateurs General Services
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
* Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : *
* Gestion de Projet
* Diagnostic stratégique et maîtrise des processus internes
* Plan de communication annuel lié aux projets
*Votre carte d'embarquement pour cette aventure : *
Vous êtes actuellement en * Master 2 en Stratégie et Communication d'Entreprise et/ou Conduite du changement ou un domaine équivalent. *
**Vous possédez idéalement les compétences suivantes :**
Compétences technique s :
* Gestion de projet
* Compétences sur les processus qualité
* Diagnostic stratégique d'entreprise interne, externe (démarche FFOM / SWOT)
* Compétences rédactionnelles
* Accompagnement au changement
* Appétence pour les outils digitaux
Soft Skills :
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Travail en équipe
* Créativité, esprit d'initiative
* Communication devant un auditoire
* Capacité d'adaptation
Langues :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
*Notre processus de recrutement :*
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? *Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !*
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Facility Management and Real Estate
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
* Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! *
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage* ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
**Votre mission, si vous l'acceptez :**
Une offre de stage intitulée * « Projet digital et optimisation des processus Services Généraux France (F/H) » * vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de * Toulouse, Saint-Martin. *
Vous rejoindrez le département des Services Généraux France cross divisions.
Votre stage consistera à développer le catalogue digital des Services Généraux et contribuer à l'amélioration de nos processus Services Généraux.
Ce stage, d'une durée de * 6 mois * , débutera idéalement en * Janvier 2026 * (cette période est indicative et pourra être ajustée).
* Vos principales missions consisteront à : *
* Contribuer à nos projets de transformation pour optimiser nos processus Facility Management & Real Estate
* Définir et créer des feuilles de routes par processus
* Participer aux travaux de conformité aux processus, support aux audits internes et externes
* Participer à la conduite du changement
* Donner de la visibilité aux projets stratégiques du service :
* Élaborer et piloter le plan de communication du projet « Catalogue Digital des Services Généraux ». Vous assurerez une visibilité optimale de ce nouveau format digital pour en faciliter l'adoption et la compréhension par l'ensemble des utilisateurs, afin de soutenir la performance durable.
* Développer des supports de communication pour aider à l'ancrage des processus et audits internes, tels que la simplification des processus, la conformité réglementaire et la performance. L'objectif est de promouvoir l'adhésion aux processus pour garantir la qualité de nos services.
* Définir un plan de mise à jour, mettre en oeuvre et maintenir en service ce nouveau catalogue digital avec les services concernés
* Partager & diffuser les bonnes pratiques du catalogue digital GS avec les autres pays (UK, GE, SP)
* Etudier la faisabilité d'étendre aux autres périmètres France au sein de la fonction FMRE
* Vous identifierez en collaboration avec la communication du Facility Management & Real Estate les canaux pertinents et créerez des contenus engageants pour l'ensemble des collaborateurs General Services
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
* Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : *
* Gestion de Projet
* Diagnostic stratégique et maîtrise des processus internes
* Plan de communication annuel lié aux projets
*Votre carte d'embarquement pour cette aventure : *
Vous êtes actuellement en * Master 2 en Stratégie et Communication d'Entreprise et/ou Conduite du changement ou un domaine équivalent. *
**Vous possédez idéalement les compétences suivantes :**
Compétences technique s :
* Gestion de projet
* Compétences sur les processus qualité
* Diagnostic stratégique d'entreprise interne, externe (démarche FFOM / SWOT)
* Compétences rédactionnelles
* Accompagnement au changement
* Appétence pour les outils digitaux
Soft Skills :
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Travail en équipe
* Créativité, esprit d'initiative
* Communication devant un auditoire
* Capacité d'adaptation
Langues :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
*Notre processus de recrutement :*
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? *Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !*
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Facility Management and Real Estate
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10363186
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