Capacités de lancement des drones par SM – H/F Naval Group

Naval Group recherche pour son site de Toulon-Ollioules un stagiaire Architecte Système de Combat adjoint. Ce stage, d'une durée de 5 à 6 mois, vise à étudier la capacité à mettre en œuvre des drones de petite taille depuis un sous-marin.

Traditionnellement un sous-marin est en complète autonomie dans sa capacité à connaitre son environnement (au moyen de ses senseurs : sonar, optronique, radar, navigation, …) et à prendre des décisions tactiques en fonction de sa mission.
L'avènement et la prolifération des drones changent la donne des théâtres d'opération dans tous les milieux (terrestre, aérien, naval aussi bien en surface que sous la surface), comme l'actualité en fait écho quotidiennement.
Le sous-marin possédant déjà des moyens de projections (pour les sondes, leurres, moyens de signalisation, …) il est possible d'envisager la mise en œuvre de petits drones via des moyens existants sur des sous-marins déjà en service.
L'objet du stage est donc d'étudier l'intégration ainsi que les moyens de mise en œuvre de petits drones aériens depuis un sous-marin en prenant en compte les besoins d'action de scénarios opérationnels déjà définis.

Dans le cadre de ce stage, le stagiaire sera amené à mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Analyse des documents techniques décrivant les moyens de lancement existant à bord du sous-marin
- Recherche dans la littérature ouverte et interne groupe des drones « candidats »
- Analyse des fiches techniques des drones sélectionnés
- Synthèse des informations récoltées
- Recherche et participation à la mise en œuvre de solution d'intégration innovantes
- Mise en application des divers aspects du sujet : intégration physique - contrainte d'environnement - impact opérationnel - limitation d'emploi

Le stagiaire ne pourra à l'évidence pas maîtriser tous ces domaines tout seul, mais sera accompagné par un Architecte Système de Combat de Sous-Marin du département afin de :
- Comprendre et intégrer les contraintes d'environnement et d'intégration dans un sous-marin
- Proposer une ou plusieurs solutions d'intégration et de mise en œuvre de petits drones sur un sous-marin
- Participer, si compatible calendairement, à la mise en œuvre de drone à partir d'un moyen représentatif

De même, le projet ayant commencé avant le début du stage, son contenu pourra être adapté afin de tenir compte de l'avancement effectif des travaux sur le sujet.

Vous êtes en dernière année d'une grande école d'ingénieur généraliste avec des compétences en mécatronique. Vous recherchez un stage avec une mise en situation concrète. Vous vous caractérisez par votre dynamisme, et votre autonomie, vous souhaitez intégrer une équipe multidisciplinaire, alors ce stage est fait pour vous !
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis ? Nous vous proposons :
- D'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur un projet innovant qui contribue à la souveraineté des marines du monde de demain.
- De vous enrichir d'une expérience unique.
D'un naturel curieux et autonome (toutefois encadré par votre directeur de stage mais avec une grande part d'autonomie), vous devrez être à même de prendre en charge votre sujet de stage et le mener à bien en tenant compte de ses différents aspects : recherche d'information, intégration physique, mise en œuvre opérationnelle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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