Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- environnement
- Entretien téléphonique
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Basé à Toulon Naval Group recherche un(e) stagiaire en Data Science pour un stage de 3 mois visant à explorer, tester et intégrer des
Dans une logique d'innovation pédagogique appliquée à la formation des marins, ce stage a pour objectif de tester concrètement des solutions de Réalité Virtuelle (RV) et de Réalité Augmentée (RA) afin d'évaluer leur applicabilité pour la formation à des opérations techniques sur équipements embarqués.
Missions :
- Organiser deux expérimentations terrain :
- Une expérimentation en RV avec l'application Theoris (application actuellement à la DT - Indret ;
- Une expérimentation en RA avec le casque RA et l'application Shift 89 (licence disponible jusqu'à fin 2025 ; site probable : chantier école).
- Construire des modules de formation immersifs avec les outils RA/RV ;
- Rédiger un guide méthodologique décrivant les procédures à suivre pour construire ce type de modules avec les outils utilisés ;
- Participer à l'évaluation des résultats des expérimentations et à l'identification des cas d'usage pertinents
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participa
Description du profil
• Étudiant(e) en Bac+4/5 ingénierie, avec une appétence pour les technologies immersives ;
• Capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à évaluer la pertinence d'une solution.
• Compréhension du fonctionnement des environnements RA/RV, et outils adaptés ;
• Capacité à manipuler des outils existants (Shift 89).
• Esprit analytique, autonomie et capacité à tester des solutions innovantes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative
L'entreprise : Naval Group
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