
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en jardinerie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Opio (06)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 550 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur qualifié en jardinerie (h/f) à OPIO. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une entreprise de taille moyenne, spécialisée dans le monde végétal. Ils augmentent leurs effectifs en pleine saison printanière et estivale.
À propos de la mission
Rattaché(e) au responsable du site, vous devrez :
- Accueillir les clients
- Connaître les végétaux et leur entretien.
- Conseiller les clients dans leurs achats et les accompagner sur des ventes complémentaires
- Veiller à ce que les produits soient attractifs et les allées agréables.
- Dynamiser le rayon et participer aux opérations promotionnelles, pour atteindre les objectifs de vente.
- Poste 39h en 5j/semaine : 7h45-12h30/13h30-18h15 environ, 1 dimanche sur 2
- Possibilité d'un contrat à tps partiel.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail dimanche et jours fériés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 € - 2 550 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 085,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées.
- Primes annuelles sur Chiffre d'Affaire.
Profil recherché
- Avoir une bonne connaissance des végétaux / avoir une formation agricole idéalement.
- Avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Parler anglais un minimum serait un avantage pour une clientèle internationale.
- Etre disponible et sans contrainte horaires pour pouvoir s'investir.
- Aimer la relation client.
- Etre polyvalent et rigoureux.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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