Veilleur / Veilleuse de nuit - weekends (H/F) ORGANISME DE GESTION DE LA FERME EMMAUS

Vous assurez une présence sécurisante et professionnelle pendant les nuits et journées du week-end, auprès d'un public de femmes majeures sous-main de justice, hébergées à la Ferme Emmaüs Baudonne dans le cadre de leur insertion sociale. Le veilleur H/F garantit à la fois la sécurité des personnes et des biens, le respect du cadre judiciaire, et la transmission d'informations à l'équipe de jour.

Le veilleur de nuit H/F de la ferme Emmaüs Baudonne a 4 missions principales :

*Surveillance de nuit : Assurer la sécurité des lieux, des résidentes et des installations, effectuer des rondes régulières, et réagir calmement en cas d'incidents.

*Gestion des situations à risque : Alerter en cas de non-respect du cadre judiciaire, gérer les situations d'urgence selon les procédures, et intervenir avec neutralité.

*Tenue de la main courante : Documenter les faits observés pendant la nuit et transmettre ces informations à l'équipe de jour.

*Lien avec l'équipe et les partenaires : Communiquer avec le personnel de jour, collaborer avec les professionnels de l'accompagnement et les services judiciaires, et participer à des temps de coordination ou supervision.

Profil recherché
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou de la surveillance.
- Bonne capacité d'écoute, de gestion du stress et de médiation.
- Connaissance ou intérêt pour le secteur de la justice et de l'insertion.
- Capacité à rédiger des observations claires et précises.
- Autonomie, discrétion et fiabilité indispensables.

Conditions particulières
- Poste exercé seul sur site en dehors des heures d'ouverture.
- Obligation de confidentialité et respect du cadre éthique de l'établissement.
- Suivi médical régulier (travail de nuit).
- Formation interne à l'arrivée (procédures, sécurité, cadre judiciaire).


Organisation du travail
- Présence chaque week-end :
o Samedi 19h → Dimanche 7h (10 h de travail effectif)
o Dimanche 7h → 19h (12 h d'astreinte)
o Dimanche 19h → Lundi 7h (10 h de travail effectif)
o Lundi 7h → 9h (2 h d'astreinte)
- Temps de repos entre chaque période respecté selon la réglementation.
- Astreinte indemnisée à hauteur de 25 % du SMIC horaire brut.