
Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Saint-Jans-Cappel (59)
Conditions :
- CDD
- 2 192 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de votre N+1 , vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner les personnes en situation de handicap et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif.
- Agir en relais de l'équipe éducative durant la nuit
- Assurer le bien-être et le confort des personnes accompagnées
- Etre à l'écoute, répondre aux demandes et rassurer les personnes accompagnées durant la nuit
- Gérer les éventuelles situations de crise
- Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et des biens durant la nuit
- Effectuer des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents
- Contacter les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence
- Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit
- Transmettre par oral et/ou par écrit des informations relatives à l'état et/ou à la situation des personnes accompagnées
Description du profil
Vous avez idéalement une première expérience en tant que surveillant de nuit dans un établissement social ou médicosocial.
Compétences requises :
- Vous agissez de façon autonome
- Vous identifiez et analysez les situations présentant un danger immédiat pour la sécurité des biens et des personnes afin de mettre en œuvre les actions adaptées
- Vous êtes à l'écoute, prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre action Vous traitez et résolvez avec calme des situations agressives ou conflictuelles.
- Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité
- Vous appliquez les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans la structure Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité
PSC1 souhaité
Formation sécurité incendie
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Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Horaires de travail 21h15-07h15
L'entreprise : Croix-rouge française
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