Veilleur de nuit (H/F) LES FOYERS MATTER

QUI SOMMES-NOUS ?
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection,
l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale.
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 veilleur de nuit.
NOUS REJOINDRE C'EST...
> S'engager dans un projet collectif et humain.
> Mettre ses compétences au service de l'intérêt général.
> Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions.
> Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier.
> Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
> Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin !
VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le coordinateur pédagogique,
vous assurez :
> La sécurité et le bien-être des enfants pendant la nuit, dans un climat calme et rassurant.
> La surveillance et la gestion des éventuels réveils, anxiétés ou incidents.
> La continuité éducative, en transmettant vos observations à l'équipe de jour.
> Le respect des procédures de sécurité (incendie, sanitaires.).
> Le soutien à la maîtresse de maison par quelques tâches ménagères (vaisselle, lessive, petits rangements).
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans un poste similaire.
> Sens de l'observation, réactivité, capacité à gérer les urgences avec calme.
> Discrétion, écoute et bon relationnel.
> Goût du travail en équipe et adaptabilité aux besoins des enfants de 6 à 12 ans.
> Disponibilité pour le travail de nuit (21h30 - 7h), un week-end sur deux et jours fériés.
> Permis B apprécié.
CE QUE NOUS OFFRONS
> CDI temps plein (35h), statut non-cadre.
> Rémunération selon convention (CCN 1966).
> Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE.
> Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui.