Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) CRP CRIC PYRENEES

Missions principales
- Assurer la sécurité des personnes et des biens par une présence continue sur le site.
- Surveiller les locaux par des rondes régulières, vérifier les accès, s'assurer de la sécurité incendie (tests des alarmes, contrôle extincteurs, etc.).
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller au bien-être des personnes présentes.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement, assurer la gestion du standard.
- Être en capacité d'intervenir en cas d'urgence (appeler le SAMU, gérer les situations conflictuelles ou incidents).
- Réaliser des tâches logistiques telles que la distribution des petits-déjeuners, la gestion de matériel (prêt de couvertures, radiateurs), et états des lieux des chambres.
- Maintenir un lien bienveillant avec les personnes accompagnées, pouvant inclure des échanges et des activités conviviales (ping-pong, babyfoot).
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Profil recherché
- Être bienveillant, autonome et rigoureux.
- Avoir une bonne capacité d'écoute et de patience, capable d'échanger avec un public adulte libre de ses mouvements.
- Une expérience en établissement médical ou auprès de publics vulnérables est un réel plus.
- Sens de la sécurité, vigilance et calme en cas d'incident ou d'urgence.
- Connaissance ou capacité à apprendre les procédures de sécurité incendie, premiers secours, et règles de vie en internat.
-SSIAP, Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à personnes (obligatoire)

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Contrat : CDD du jour de l'embauche jusqu'au 2 novembre 2025, renouvelable en cas de prolongation de l'arrêt.
Rémunération : 2 575 € brut mensuel (base 1 ETP) - environ 1 983 € net avant prélèvement à la source.
Horaires de travail (roulement sur 15 jours) :
- Semaine 1 : lundi, mardi et vendredi de 00h00 à 08h00 ; samedi et dimanche de 20h00 à 08h00
- Semaine 2 : mercredi et jeudi de 00h00 à 08h00
Conditions : Le veilleur est seul sur site durant la nuit.