Critères de l'offre
Métiers :
- Usineur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Usinage conventionnel
- Usinage CN
Lieux :
- La Hague (50)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.
Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un USINEUR - ATELIER - (H/F) à temps plein, sur Cherbourg
Qui est notre client ?
Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques pour l'industrie nucléaire.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Intégré(e) à l'atelier d'usinage :
Usiner des pièces mécaniques sur machines traditionnelles et à commande numérique
Lire des plans et documents techniques
Régler les machines et ajuster les paramètres d'usinage
Assurer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites
Effectuer la maintenance de premier niveau
Travailler dans le respect des normes de sécurité et qualité propres au secteur nucléaire
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Environnement de travail dynamique et projets diversifiés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Selon profil et expérience.
Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un USINEUR - ATELIER - (H/F) à temps plein, sur Cherbourg
Qui est notre client ?
Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques pour l'industrie nucléaire.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Intégré(e) à l'atelier d'usinage :
Usiner des pièces mécaniques sur machines traditionnelles et à commande numérique
Lire des plans et documents techniques
Régler les machines et ajuster les paramètres d'usinage
Assurer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites
Effectuer la maintenance de premier niveau
Travailler dans le respect des normes de sécurité et qualité propres au secteur nucléaire
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Environnement de travail dynamique et projets diversifiés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Selon profil et expérience.
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
-Formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
-Expérience sur CN et machines conventionnelles
-Lecture de plans techniques exigée
-Rigueur, autonomie, et goût du travail bien fait
-Une connaissance du secteur nucléaire est un atout
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
-Formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
-Expérience sur CN et machines conventionnelles
-Lecture de plans techniques exigée
-Rigueur, autonomie, et goût du travail bien fait
-Une connaissance du secteur nucléaire est un atout
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 41605-16 25520161
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