Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien régleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Avranches (50)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN REGLEUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.
Qui est notre client ?
Entreprise, spécialiste de l'emballage en bois léger, créé et fabrique depuis 60 ans des solutions d'emballages et de packaging bois.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que les différents réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production.
Vous respecterez les procédures qualité et veillerez en permanence au maintien de la sécurité.
Selon le planning de fabrication, vous pourrez travailler en horaires de journée ou en horaires décalés.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN REGLEUR H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.
Qui est notre client ?
Entreprise, spécialiste de l'emballage en bois léger, créé et fabrique depuis 60 ans des solutions d'emballages et de packaging bois.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que les différents réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production.
Vous respecterez les procédures qualité et veillerez en permanence au maintien de la sécurité.
Selon le planning de fabrication, vous pourrez travailler en horaires de journée ou en horaires décalés.
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail d'équipe.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 41451-55 25414800
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