MONTEUR en Chaudronnerie H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Monteur en Chaudronnerie (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, elle réalises les études, la fabrication et le montage sur site d'éléments sur mesure de chaudronnerie et structures métalliques.
Grace à son savoir-faire, elle apporte des solutions ciblées en :Chaudronnerie, Charpentes, et structures métalliques, Fours, Filtres, Revamping ...

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

-Lire et interpréter des plans techniques pour l'assemblage des structures métalliques.
-Réaliser des opérations de traçage, découpe, perçage, pliage, soudure et ajustage.
-Monter des ensembles métalliques sur chantier.
-Intervenir en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (type 3B) dans le respect des règles de sécurité.
-Effectuer des travaux de reprise et/ou d'ajustement sur site.
-Assurer le contrôle visuel des soudures et de la conformité des assemblages.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Chantiers dans le 78
- Travail en hauteur
- Port des EPI obligatoire

Quel est le profil idéal ?
Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail de terrain, êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe
De solides bases en lecture de plans et en utilisation d'outils de chaudronnerie sont nécessaires

Vous possédez le:
-CACES Nacelle R486 Cat B
-Formation Travail en hauteur PEMP 3B en cours de validité
-CACES Télescopique R482 Cat F

Votre rémunération :
Selon profil + grille BTP + paniers + indemnité grand déplacement

Avantages liés au poste :
- Indemnités grand déplacement
- Chantiers techniques et variés
- Semaine de 4,5 jours

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.