TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF/AS/ES) (H/F) Cités Caritas
Toulouse (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Centre d'Hébergement d'Urgence « PLURIELLES »
Mission principale du poste :
Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation.
Missions de Travailleur Social
Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé :
Entrée et séjour au sein du dispositif
Préparation à la sortie du dispositif$
Participation au fonctionnement général du dispositif
Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement
Missions de Coordination
Organisation du dispositif
Liens partenariaux
Transmissions de l'activité
Compétences recherchées et/ou à développer :
- Expertise des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité
- Capacité de médiation et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.)
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Aisance en langues appréciée
Mission principale du poste :
Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation.
Missions de Travailleur Social
Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé :
Entrée et séjour au sein du dispositif
Préparation à la sortie du dispositif$
Participation au fonctionnement général du dispositif
Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement
Missions de Coordination
Organisation du dispositif
Liens partenariaux
Transmissions de l'activité
Compétences recherchées et/ou à développer :
- Expertise des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité
- Capacité de médiation et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.)
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Aisance en langues appréciée
L'entreprise : Cités Caritas
Créée en 1989, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
Référence : 201HJKQ
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