Travailleur social diplômé (H/F) ASSOCIATION VAROISE D'ACCUEIL FAMILIAL

L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute :
un-e travailleur (se) social(e) (DEASS, DECESF).

Du lundi au dimanche
Prise de poste le 5 janvier 2026

Missions :
Le travailleur social met en œuvre les actions suivantes :
1/ Accompagnement individualisé
Accompagner et prendre en charge les personnes dans les démarches d'insertion
Gérer les dossiers des personnes
Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés
Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet individualisé des personnes sous la responsabilité du chef d'établissement
Travailler en concertation et complémentarité avec des intervenants sociaux extérieurs

2/Intervention socio-éducative à dimension collective
Concevoir, organiser et animer des activités collectives
Analyser les besoins du groupe et ajuster les réponses
Développer des projets d'animations collectives en impliquant les personnes accueillies et en suscitant leur adhésion et encourageant leur participation

3/Gestion du collectif et de la vie quotidienne
Prendre en charge le groupe à travers l'organisation quotidienne et évaluer ses besoins
Intervenir auprès des personnes pour mettre en œuvre les apprentissages de la vie quotidienne
S'assurer et garantir de l'entretien du lieu de vie des personnes accueillies.

L'hébergement sur l'urgence : de 17h le soir à 9h le lendemain, le CHRS accueille toutes personnes, hommes, femmes, couples sans enfants, en demande d'un hébergement d'urgence, nécessitant un accompagnement social sur une durée adaptée à la problématique de l'accueil.

Profil recherché :
Sens de l'initiative, rigueur, organisation et anticipation, ainsi que sens de la relation et de la communication. Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction.
Savoir travailler en équipe;
> Compétences administratives ;
> Compétences socio-éducatives;
> Appétence aux projets collectifs;
> Maîtrise de la bureautique.

Salaire conventionnel selon les accords collectifs de branche CHRS (NEXM).