Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel (H/F) ADSEARCH
Dijon (21)CDI
30 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Tourneur Fraiseur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel H/F - CDI - Dijon (21) - Salaire selon profil - Usinage, Fraisage, Tournage, Maintenance.
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques industrielles, un Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel (H/F) sur Dijon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Usiner des pièces, unitaires ou en petites séries suivant les plans, à l'aide d'un tour
- Analyser les plans afin de définir la gamme d'usinage
- Choisir, monter et régler l'outillage adéquat : forets, fraises, tarauds, à l'aide de ponts roulants si nécessaire
- Conduire les machines-outils afin de réaliser la découpe, le tournage, le perçage, le taraudage, l'ébavurage
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques industrielles, un Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel (H/F) sur Dijon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Usiner des pièces, unitaires ou en petites séries suivant les plans, à l'aide d'un tour
- Analyser les plans afin de définir la gamme d'usinage
- Choisir, monter et régler l'outillage adéquat : forets, fraises, tarauds, à l'aide de ponts roulants si nécessaire
- Conduire les machines-outils afin de réaliser la découpe, le tournage, le perçage, le taraudage, l'ébavurage
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel H/F, vous êtes issu d'une formation BAC à BAC +2 à orientation technique type CAP BEP tourneur, ajusteur et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des documents techniques et du dossier affaire (plan) et savez réaliser les contrôles dimensionnels. Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Demi 13ème mois
- Prime d'habillage
- Titres restaurant valeur 10€ (60% pris en charge par l'entreprise)
- CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel H/F, vous êtes issu d'une formation BAC à BAC +2 à orientation technique type CAP BEP tourneur, ajusteur et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des documents techniques et du dossier affaire (plan) et savez réaliser les contrôles dimensionnels. Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Demi 13ème mois
- Prime d'habillage
- Titres restaurant valeur 10€ (60% pris en charge par l'entreprise)
- CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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L'entreprise : ADSEARCH
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