Technico-Commercial Chasseur – Intralogistique (H/F) Uptoo

Rattaché(e) à la direction commerciale régionale, vous intervenez en tant que technico-commercial sur le Pas-de-calais (62) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
• Développer les ventes de solutions de stockage conventionnelles et promouvoir l'ensemble de l'offre produits et services
• Analyser les besoins et problématiques clients afin de proposer des solutions techniques adaptées
• Mener une activité de prospection structurée et assurer un suivi commercial rigoureux
• Concevoir des plans techniques à l'aide d'un logiciel de dessin interne
• Élaborer des devis chiffrés en cohérence avec les solutions logistiques proposées
• Assurer le reporting de votre activité via les outils internes (CRM, suivi commercial)
• Travailler dans le respect des processus et méthodes internes de l'entreprise

Ce poste offre un fort impact business, avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution à moyen terme.

Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel ou technique (chantier, chiffrage...). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer votre activité et à créer une relation de confiance durable avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Excellent relationnel, diplomatie et sens du service client

• Curiosité, pugnacité et capacité à prendre de la hauteur

• Autonomie, proactivité et forte capacité d'adaptation

• Résistance à la pression et engagement sur le long terme

• Respect des engagements, ponctualité et professionnalisme

Entreprise industrielle d'envergure internationale, notre client est un acteur de référence dans les solutions de stockage pour entrepôts. Depuis plus de 55 ans, il conçoit, fabrique et commercialise des rayonnages métalliques, des entrepôts automatisés ainsi que des logiciels de gestion d'entrepôts, permettant aux entreprises d'optimiser l'organisation et la gestion de leurs flux logistiques.

Présent dans plus de 70 pays et disposant de plusieurs sites de production en Europe et en Amérique, le groupe s'appuie sur une forte culture de l'innovation, des investissements constants en R&D et le développement de solutions automatisées pour accompagner durablement la croissance de ses clients.

• Rémunération sécurisée au démarrage avec une commission garantie pendant les 6 premiers mois

• Variable attractif et déplafonné lié à la performance

• Onboarding structuré : 3 semaines de formation produits, méthodes et outils, suivies d'une montée en compétence progressive sur le terrain
• Véhicule de service
• Tickets restaurants, équipement fourni (ordinateur, téléphone portable), intéressement et participation