TOURNEUR TECHNICIEN D'USINAGE H/F en 4 axes SUPPLAY

Tourneuses et Tourneurs, Experts et passionnés du beau geste ! Recherchez-vous une entreprise qui alterne entre pièces unitaires, petites et moyennes séries (2 à 30 pièces) avec des récurrences faibles 4 fois dans l'année généralement ? Si oui, voici notre recherche pour novembre idéalement. Postulez si cela vous plait et vous correspond ! POSTE en CDI en AGGLOMERATION GRENOBLOISE. SALAIRE entre 3000 et 3600 EUR mensuel + 13ème mois, TR, Intéressement. Parrainage sur poste prévu. On recherche les adeptes du 4 axes. LES MATIERES : Inox 50 % du temps, Acier, Alu, Teflon, Laiton... LES DIMENSIONS : Des diamètres entre 10 et 200 mm (300mm max mais plutôt rare), Des longueurs de 500 / 600 mm gros maximum plutôt 300 mm en moyenne.
CHEZ EUX chacun est technicien d'usinage et travaille comme un référent qui va réfléchir, créer, programmer de A à Z, essayer et collaborer avec le bureau qualité, la métrologie, les méthodes pour que le plan soit cohérent et faisable. Oui votre avis comptera. D'où notre nécessité d'avoir des fins limiers du tournage. Pas de rotation sur les machines, vous aurez votre propre bébé.
LE RETOUR DES SALARIES ? Ils apprécient le rythme flexible, arrivée entre 7h - 8h et départ après avoir fait ses heures mais en ayant bien pris sa pause déjeuner (oui on le précise), une pause-café de 15 minutes ou on refait le monde et autres comme si on y était. Activités l'été et à Noel... Coté outillage on choisit ses outils et ses consommables soit même, avec les représentants du secteur, donc impossible de se plaindre soit vous êtes un géni dans vos choix et commandes soit c'est votre faute. Côté Machine : Il y a de beaux bijoux plus ou moins vieux mais ronronnant, le secret ? dès que ça bouge, fissure, casse on essaye de comprendre l'origine et le responsable commande dans la foulée les pièces de rechange même s'il faut sortir le gros porte-monnaie, Confort et qualité d'usinage oblige ! MENTALITE DE L'ENCADREMENT ? Collaboration, Proximité, Entraide, Sérénité, Structure et réactivité. La qualité prône sur la rapidité = Pas de pression sur les collaborateurs. Rigueur dans l'exécution passion dans la réalisation.

Une bonne expérience en conversationnel et idéalement connaissances des DMG MORI.
maitrise du 4 axes. SHOPTURN SIEMENS.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.