Technicien methode et maintenance H/F Proman

L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients :

UN TECHNICIEN METHODE ET MAINTENANCE (H/F) :

ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES
• Participer au 8D et A3 des sites pour amener son expertise technique
• Effectuer les réglages de changement de série des équipements (répartition à définir
en fonction de la technicité)
OPERATION DE MAINTENANCE
• Réaliser les maintenances périodiques des équipements (répartition niveau 1 / 2 à
définir en fonction de la technicité)
• Rédiger les plans de maintenance niveau 1 et niveau 2 en fonction des
préconisations fournisseur et son expérience
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements si besoin.
• Alerter sa hiérarchie dans le cas de risque sécurité, qualité & efficience
PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE
• Identifier les axes d'améliorations sur les sites en termes d'efficience, d'ergonomie,
de manutention, de convoyage, de contrôle & de retouche
• Piloter les modernisations des équipements afin d'intégrer des nouveaux produits
• Etablir les expressions de besoins en vue de la rédaction d'un CDC machine spéciale
• Participer à la validation des nouveaux équipements en vue de l'arrivée sur les sites
hébergeurs
• Être en lien avec les Coordinateurs Excellence Opérationnelle afin de transversaliser
les solutions techniques
• Réaliser les gammes de démarrage (contrôle poka yoke, pièce type, fct sécu)
• Valoriser les gains des actions réalisées

CERTIFICATIONS
• Accompagner les auditeurs pour les contrôles périodiques et effectuer les actions
immédiates
• Suivre le plan d'actions des contrôles périodiques et alerter le RSI / Responsable
Industriel en cas de dérive

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

REPORTING HIERARCHIQUE & COMMUNICATION
• Informer le Responsable de secteur/Responsable de Site/Chef d'équipe de l'état
d'avancement de ses prestations sur sites
• Informer le Coordinateur de l'Excellence Opérationnelle et Technique de l'état
d'avancement des projets
MARGE D'AUTONOMIE & RESPONSABILITES :
• Organise son planning avec l'aide de son manager en fonction des priorités des
besoins émis par le terrain. Le CEOT reste disponible en cas de nécessité
d'arbitrage des priorités.
• Est l'interlocuteur direct des sites de son secteur
• Est responsable de la communication sur l'état d'avancement des projets
• Est responsable d'escalader à son supérieur et aux supérieurs opérationnels
(superviseurs, responsable de site, RSI) les situations à risques, les points
bloquants
• Prend en charge la formation et l'accompagnement des futurs TMM
LIAISONS INTERACTIONS :
Relations Internes :
• Membres des équipes EO&T
• Responsables de Secteur Industriel, Responsables de site, Superviseurs, Chefs
d'équipe
• Chefs de projet Industriel
• Contrôleurs, Moniteurs
Relations Externes :
• Fournisseurs de solutions techniques
• Clients
• Hébergeurs
COMPETENCES TECHNIQUES & OUTILS
• Diagnostiquer, préparer et intervenir sur des pannes électriques et mécanique
• Avoir une logique technique permettant de réaliser une expression de besoin
compréhensible et techniquement viable
• Savoir lire un plan afin d'identifier les fonctions principales d'un équipement et ses
spécificités en termes de conception et de fonctionnement
Date : 01/07/2023 Rév. 01 Technicien méthode maintenance niveau 2
• Comprendre le principe de fonctionnement d'un système mécanique,
électromécanique, automatique (capteurs, vérin, vision, automate, …)
• Savoir identifier les solutions techniques afin d'augmenter la polyvalence d'une
machine
• Connaître la démarche 8D
• Actualiser les dossiers techniques suites aux différentes interventions
• Habilitation électrique H2B2 consignation BC
• Pontier élingueur Caces R484
• Formation travail en hauteur
• La liste des habilitations pourra évoluer au fur et à mesure de l'intégration de
nouveaux équipements
COMPETENCES TRANSVERSES
• Savoir prendre part aux discussions client liées à l'arrivée, la modification d'une
machine
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Organisé, rigoureux,
• Pragmatique,
• Pédagogue,
• Curieux,
• Capacité à gérer les priorités,
• Prise d'initiative,
• Autonomie,
• Réactivité,
• Bonne écoute,
• Bon communiquant

Diplôme ou expérience dans le domaine de la qualité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.