Technicien/Ingénieur support méthodes maintenance H/F (H/F) INGELIANCE TECHNOLOGIES
Poitiers (86)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Gmao
- environnement
- AMDEC
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Technicien/Ingénieur support méthodes maintenance pour rejoindre notre équipe !
Vos missions principales incluront :
* Définir et intégrer les exigences de maintenabilité dès la rédaction des cahiers des charges des équipements.
* Animer et piloter les analyses AMDEC machine pour identifier les modes de défaillance et hiérarchiser les risques de la ligne de production.
* Élaborer le plan de maintenance préventive et curative adapté aux enjeux de disponibilité et de sécurité du produit
* Concevoir les gammes de maintenance, les modes opératoires et les procédures de consignation électrique spécifiques.
* Déterminer les listes de pièces critiques et constituer le stock initial nécessaire au démarrage de l'usine.
* Veiller à la prise en compte des normes de sécurité spécifiques dans les procédures de maintenance.
* Préparer l'intégration des données techniques (arborescence, équipements, préventifs) dans l'outil de gestion de maintenance.
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
* Ingénieur ou technicien expérimenté (minimum 5 ans) en méthodes maintenance industrielle
* Expérience en support méthodes maintenance lors de projets d'industrialisation ou de conception de lignes de production
* Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO, AMDEC équipement
* Connaissance des exigences MCO et des environnements industriels complexes
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
Les avantages à nous rejoindre :
* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le pilote de pôle
* Validation des compétences et proposition d'embauche
Vos missions principales incluront :
* Définir et intégrer les exigences de maintenabilité dès la rédaction des cahiers des charges des équipements.
* Animer et piloter les analyses AMDEC machine pour identifier les modes de défaillance et hiérarchiser les risques de la ligne de production.
* Élaborer le plan de maintenance préventive et curative adapté aux enjeux de disponibilité et de sécurité du produit
* Concevoir les gammes de maintenance, les modes opératoires et les procédures de consignation électrique spécifiques.
* Déterminer les listes de pièces critiques et constituer le stock initial nécessaire au démarrage de l'usine.
* Veiller à la prise en compte des normes de sécurité spécifiques dans les procédures de maintenance.
* Préparer l'intégration des données techniques (arborescence, équipements, préventifs) dans l'outil de gestion de maintenance.
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
* Ingénieur ou technicien expérimenté (minimum 5 ans) en méthodes maintenance industrielle
* Expérience en support méthodes maintenance lors de projets d'industrialisation ou de conception de lignes de production
* Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO, AMDEC équipement
* Connaissance des exigences MCO et des environnements industriels complexes
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
Les avantages à nous rejoindre :
* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le pilote de pôle
* Validation des compétences et proposition d'embauche
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202WNHV
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