Technicien méthodes maintenance (H/F) Actual

Nous recherchons un(e) Technicien Méthodes Maintenance (h/f).




Sous la responsabilité du Responsable Méthodes de Maintenance, vous aurez pour missions principales de :




- Formaliser le savoir-faire de la maintenance à travers la rédaction des gammes de maintenance préventives et des modes opératoires.




- Mettre à disposition des techniciens de maintenance les moyens nécessaires aux interventions.




- Apporter votre expertise sur des missions complexes.




- Assurer la prise en charge des nouveaux équipements de leur arrivée à leur mise en oeuvre.




Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en maintenance industrielle et/ou disposez d'une expérience significative en méthodes de maintenance. Vous maîtrisez le pack office et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.



Les avantages :


- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, et mutuelle avantageuse.


- Carte ticket restaurant créditée de 9,50EUR par jour travaillé.


- 10 RTT/an en moyenne.


- Cours de sport à tarif préférentiel et participation à des courses sportives.


- Offres du CSE et différents événements internes.


- Un parcours d'intégration adapté et des formations possibles.


- Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine.

Le poste de Technicien méthodes maintenance (h/f) nécessite un candidat avec une formation de niveau Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine pertinent.




Les compétences clés recherchées incluent une solide compréhension des méthodes de maintenance et la capacité à appliquer des principes techniques pour optimiser les processus. Une attention particulière est accordée à la capacité de résoudre des problèmes de manière efficace et à collaborer avec une équipe multidisciplinaire.




Le candidat doit démontrer un engagement envers l'amélioration continue et être capable de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes. Une forte aptitude à communiquer de manière claire et précise est également essentielle pour ce rôle.


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