
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Audincourt (25)
Conditions :
- CDI Intérimaire
- Intérim
- 11,88 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons actuellement pour un besoin urgent, un Technicien Méthode et Maintenance H/F pour travailler sur Sochaux (25) :
Missions principales :ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES- Participer au 8D et A3 des sites pour amener son expertise technique- Effectuer les réglages de changement de série des équipements (répartition à définiren fonction de la technicité)
OPERATION DE MAINTENANCE- Réaliser les maintenances périodiques des équipements- Rédiger les plans de maintenance niveau 1 et niveau 2- Diagnostiquer les pannes sur les équipements
PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE- Identifier les axes d'améliorations- Piloter les modernisations des équipements- Participer à la validation des nouveaux équipements- Réaliser les gammes de démarrage
CERTIFICATIONS- Accompagner les auditeurs pour les contrôles périodiques et effectuer les actionsImmédiates- Suivre le plan d'actions des contrôles périodiques
Missions principales :ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES- Participer au 8D et A3 des sites pour amener son expertise technique- Effectuer les réglages de changement de série des équipements (répartition à définiren fonction de la technicité)
OPERATION DE MAINTENANCE- Réaliser les maintenances périodiques des équipements- Rédiger les plans de maintenance niveau 1 et niveau 2- Diagnostiquer les pannes sur les équipements
PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE- Identifier les axes d'améliorations- Piloter les modernisations des équipements- Participer à la validation des nouveaux équipements- Réaliser les gammes de démarrage
CERTIFICATIONS- Accompagner les auditeurs pour les contrôles périodiques et effectuer les actionsImmédiates- Suivre le plan d'actions des contrôles périodiques
Description du profil
Vous devriez maîtriser l'impression 3D et la démarche 8D, ainsi que les technologies liées au contrôle par caméra et à l'intelligence artificielle :Profil requis:
- Habilitation électrique H2B2 consignation BC- Pontier élingueur Caces R484 / Formation travail en hauteur un plus- Esprit d'analyse et de synthèse / Organisé, rigoureux- Capacité à gérer les priorités et prise d'initiative
- Bonne écoute, bon communiquant- AutonomieAvantages10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle
- Habilitation électrique H2B2 consignation BC- Pontier élingueur Caces R484 / Formation travail en hauteur un plus- Esprit d'analyse et de synthèse / Organisé, rigoureux- Capacité à gérer les priorités et prise d'initiative
- Bonne écoute, bon communiquant- AutonomieAvantages10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle
Salaire et avantages
-
L'entreprise : SUP INTERIM
Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement.
Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution...
Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.
Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution...
Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.
Référence : SUP-2025-05-206270 25385889
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