Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- ERP
- Programmation
- Fabrication
- CFAO
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- 28 000 000 € - 34 000 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je me présente Léa, je recrute pour une entreprise industrielle, un Technicien Méthodes et Industrialisation H/F en CDI
MISSIONS :
- Participer à l'évolution des procédés et des produits
- Analyser des exigences clients et normatives
- Participer à l'étude des gammes et nomenclatures à suivre pour chaque fabrication
- Réaliser des plans et des fiches de relevé de cotes
- Constituer les dossiers de fabrication
- Participer aux mises à jour des données techniques sur l'ERP
- Intégrer et former les niveaux 1 et 2
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein⌚️
CDI dès que possible️
Salaire de 28000/34000 KE
Description du profil
- Formation de type Bac à Bac+3 en méthodes industrialisation dans le secteur de la métallurgie
- Bonnes connaissances des métiers de la métallurgie ou CPI, des processus d'industrialisation et des procédés de fabrication
- Bonnes connaissances des méthodes et outils de programmation, des machines et outils de production, et de l'ERP.
- Maîtrise des logiciels de CAO/CFAO.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa & Claire) ; 1 alternante = (Rania); et du dirigeant salarié (Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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