Technicien méthodes H/F DEMATHIEU BARD

Quisommes-nous ?

Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, la Sociétéde Matériel DEMATHIEU BARD intervient en qualité de fournisseur (CA : 30M€ -100 personnes) avec pour mission centrale d'être facilitateur de la mise enœuvre de chantiers d'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy(57) et de 4 technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) etLa Fère (02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dansl'ensemble de leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans lechoix, la préparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires auxtravaux. Par-delà la gestion d'un parc matériel conséquent, elle est égalementcomposée de deux ateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans laréalisation d'outils coffrant (bois ou métalliques). Elle gère également leparc automobile des collaborateurs du groupe.

Votreenvironnement de travail :

Reconnuspour être des experts de terrain et pour leur sens del'entrepreneuriat, les collaborateurs de DBSM participent à la réalisationde projets parmi les plus innovants du marché. Réactifs, polyvalentsmais aussi créatifs, ils savent relever les défis les plus complexeset s'adapter à chaque situation, que ce soit en termes d'outils, d'équipes oud'organisation. Au cœur de cet environnement stimulant, vous rejoignez l'équipeméthodes de notre technocentre de Genay (69). Rattaché(e) au Responsable matérielrégional, vous avez pour mission la réalisation d'études dans le respect de larèglementation et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vousbénéficierez du soutien solide d'une équipe de professionnels passionnés. Vousserez en relation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistesmétiers de l'entreprise.

Cequi nous différencie :

NotreADN ! : esprit d'équipe, intégrité, capacité d'adaptation face auchangement, valorisation de l'entreprise et de son savoir-faire, esprit deconquête, soutien et accompagnement de chacun.

Vosresponsabilités et missions :

• Vousdéfinissez et validez les besoins en matériels à partir du cahier des chargesfonctionnel et validez les études de faisabilité et les plans.
• Vousétablissez les notes de calcul nécessaires à l'exécution des procédés retenus.
• Vousvous assurez des bonnes pratiques QSE et respectez les préconisations dufabricant pour le matériel retenu.
• Vousassurez une assistance technique.
• Vousêtes garant(e) du respect des plannings.
• Vousinformez votre supérieur de l'avancement des études.

Pourquoipas vous ?

• Vousêtes diplômé d'une formation BAC+2 de type BTS ou DUT en bâtiment ou génie civil ?
• Vousêtes jeune débutant ou justifiez d'une première expérience et avez envired'évoluer sur une fonction méthodes dans le BTP ?
• Vousêtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ?
• Vousmaitrisez la lecture des plans ainsi qu'AUTOCAD 2D, INVENTOR 3D, REVIT et lepack Office ? Vous disposez de notions en RDM ?
• Votreautonomie, votre rigueur et votre polyvalence seront vos principaux atouts pourréussir à ce poste.

Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD

Ceque nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique).
• L'implication sur des projets/thématiquestransverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation duGroupe.
• Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, intéressementet participation, RTT, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, forfait activitéssportives et culturelles…), tickets restaurant, PC portable et téléphoneportable, véhicule de service.