Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour une mission en intérim au sein d’une entreprise spécialisée dans les solutions techniques, basée à Creil.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous participerez à la création, la validation et la mise à jour des dossiers de fabrication, en collaboration avec les équipes études et production.
Missions :
-
Vérification des nomenclatures (fils, câbles, gaines, etc.) des nouveaux produits
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Mise à jour des dossiers techniques (évolutions internes ou modifications clients)
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Gestion des composants obsolètes dans l’ERP
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Création et duplication de documents techniques : plans, gammes opératoires, nomenclatures
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Réponse aux remarques techniques de la production ou des sous-traitants
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Création des instructions de fabrication (fiches suiveuses)
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Mise à jour des gammes pour les manchons marqués
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Classement et enregistrement des documentations fournisseurs
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
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BTS Électrotechnique ou équivalent
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OU expérience de 5 ans minimum en câblage (opérateur ou technicien contrôle)
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Maîtrise de l’environnement Windows et des outils bureautiques
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Connaissance des logiciels de DAO type AutoCAD appréciée
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Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur, organisation et esprit d’équipe
L'entreprise : SPEED INTERIM
SPEED INTERIM, agence de recrutement, d’intérim et de placement CDD/CDI.
De dimension régionale et forte d’une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, notre agence a gagné la confiance des clients, avec qui elle a tissé des partenariats solides.
Speed Intérim est animé par des collaborateurs passionnés qui savent conjuguer Savoir être et Savoir-faire avec générosité, humanisme, rigueur et imagination.
Toute la dynamique et le succès de Speed Intérim sont fondés sur des engagements liés à la double satisfaction des clients et des collaborateurs intérimaires.
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