
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- environnement
- électrotechnique
- hydraulique
- Appareil de mesure
- + 5 compétences
Lieux :
- Champigneulles (54)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Méthodes (H/F).
Vous interviendrez sur un parc machines process, des plateformes d'essais et des moyens de levage, en assurant la maintenance préventive, corrective et l'amélioration continue des installations.
Vos principales missions
Maintenir le parc machines, outillage et moyens de manutention en état optimal de fonctionnement
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue dans le respect des consignes de sécurité
Garantir le taux de disponibilité, la performance et la sécurité des installations
Renseigner la GMAO et assurer le suivi du stock de pièces de rechange
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées aux plans de prévention, permis de travail et permis feu
Participer à l'amélioration continue et au réaménagement des postes de travail en production
Réaliser les actions correctives issues des rapports des contrôles réglementaires
Diagnostiquer et entretenir les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Coordonner les interventions de prestataires externes
Assurer un transfert de compétences et former les nouveaux arrivants si aptitude reconnue
Vous interviendrez sur un parc machines process, des plateformes d'essais et des moyens de levage, en assurant la maintenance préventive, corrective et l'amélioration continue des installations.
Vos principales missions
Maintenir le parc machines, outillage et moyens de manutention en état optimal de fonctionnement
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue dans le respect des consignes de sécurité
Garantir le taux de disponibilité, la performance et la sécurité des installations
Renseigner la GMAO et assurer le suivi du stock de pièces de rechange
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité liées aux plans de prévention, permis de travail et permis feu
Participer à l'amélioration continue et au réaménagement des postes de travail en production
Réaliser les actions correctives issues des rapports des contrôles réglementaires
Diagnostiquer et entretenir les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Coordonner les interventions de prestataires externes
Assurer un transfert de compétences et former les nouveaux arrivants si aptitude reconnue
Description du profil
Bac professionnel MEJ ou MELEC, BTS Maintenance, Électrotechnique ou expérience significative équivalente
Expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des systèmes électromécaniques complexes
Electrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique
Lecture de plans et schémas techniques
Câblage, diagnostic et interventions sur systèmes industriels
Utilisation de logiciels GMAO et appareils de mesure
Habilitations et prérequis :
H2, B2V, BR, BC
Travail en hauteur, CACES 1B et 3B (nacelles), permis ponts roulants, espaces confinés
Connaissances élémentaires en anglais
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler en astreinte
Vigilance et respect strict des règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)
Aptitude à Stop The Line si risque pour la sécurité
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : EB 27385600
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