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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- CAO
- SAP
Lieux :
- Cauroir (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAMBRAI recherche pour son client un Technicien méthodes (H/F)
- Adapter la salle de réunion aux nouveaux besoins :
- Identifier le besoin d'agrandissement.
- Étudier l'implantation en tenant compte des autres projets en cours dans l'usine (ex : nouvelle machine).
- Proposer des solutions et les comparer avec une grille QCDP.
- Mettre en œuvre la solution retenue.
- ?Fusionner deux postes pour gagner en efficacité :
- Analyser comment fonctionnent les deux postes (tâches, organisation, compétences, ergonomie).
- Étudier les flux (personnes, matériaux, infos) entre les deux postes.
- Identifier les besoins pour les regrouper (emplacement, matériel, formation, documentation).
- Proposer des solutions et les comparer avec une grille QCDP (Qualité, Coût, Délai, Prestation) + analyse des risques (sécurité, ergonomie).
- Présenter la solution choisie au comité CSSCT.
- Mettre en place la solution retenue.
- Niveau d'étude : BAC + 2
- expérience significative de 3 ans
- Connaissances informatiques ( Office, CAO, Draftshight
- 13e mois + indémnité transport
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Adapter la salle de réunion aux nouveaux besoins :
- Identifier le besoin d'agrandissement.
- Étudier l'implantation en tenant compte des autres projets en cours dans l'usine (ex : nouvelle machine).
- Proposer des solutions et les comparer avec une grille QCDP.
- Mettre en œuvre la solution retenue.
- ?Fusionner deux postes pour gagner en efficacité :
- Analyser comment fonctionnent les deux postes (tâches, organisation, compétences, ergonomie).
- Étudier les flux (personnes, matériaux, infos) entre les deux postes.
- Identifier les besoins pour les regrouper (emplacement, matériel, formation, documentation).
- Proposer des solutions et les comparer avec une grille QCDP (Qualité, Coût, Délai, Prestation) + analyse des risques (sécurité, ergonomie).
- Présenter la solution choisie au comité CSSCT.
- Mettre en place la solution retenue.
- Niveau d'étude : BAC + 2
- expérience significative de 3 ans
- Connaissances informatiques ( Office, CAO, Draftshight
- 13e mois + indémnité transport
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101321346
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