Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients, un.e Technicien.ne informatique.
Les missions principales de ce poste sont les suivantes :
- Installation et supervision des équipements informatiques suivant les normes du groupe et des logiciels orientés métier,
- Installation et configuration des équipements de télécommunications (Téléphone, smartphone, iPhone, Softphone),
- Analyse et correction des défauts dans les systèmes et logiciels, avec d'éventuels supports du groupe ou extérieurs,
- Support local pour la maintenance des équipements (routeurs, aiguillages, points d'accès…),
- Conseil et support aux utilisateurs des deux sites français (Grenoble et Savoie),
- Achat de matériel ou logiciel informatique en respectant les directives internes du groupe et auprès de fournisseurs externes,
- Participation aux projets locaux et aux projets informatiques mondiaux du groupe,
- Développement d'applications, en respectant les standards SGL, pour les sites français (Grenoble et Savoie).
Description du profil
Description du profil :
- Niveau Bac +2 en informatique
- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'informatique
- Bonne compréhension technique afin de pouvoir intégrer les spécificités des systèmes informatiques locaux
- Bonne connaissance de l'environnement Microsoft : Windows 10 & 11, Office365 (Excel, Word, Access, OneDrive, SharePoint, Teams)
- La connaissance de SAP, Téléphonie VoIP (Cisco) serait un plus
- Aptitude à communiquer et sociabilité
- Travail en équipe, mobilité et flexibilité
- Anglais, lu, écrit et parlé
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.