Technicien(ne), chef d'équipe installation et programmation sécurité électronique OASIS RH DEVELOPPEMENT

En tant que Chef d’Équipe / Technicien Référent, vous :

• Supervisez une petite équipe de techniciens sur les chantiers (préparation, répartition des tâches, contrôle de la qualité).
• Participez aux installations de systèmes de sécurité :
  alarmes intrusion, interphonie, contrôle d’accès, vidéosurveillance IP / HDCVI.
• Assurez la mise en service et les réglages avancés (IP, paramétrages, intégration).
• Organisez et suivez la maintenance préventive et curative du parc installé.
• Accompagnez et formez vos techniciens sur les bonnes pratiques et les nouveaux produits.
• Êtes l’interlocuteur privilégié du client sur le chantier (explications, rassurance, suivi).
• Remontez les informations terrain (problèmes récurrents, améliorations possibles, besoins matériels) à la direction.

Votre rôle : garantir des chantiers bien préparés, bien réalisés, bien réglés, avec une équipe qui sait où elle va.

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience en alarmes / sécurité électronique / courant faible.
• Vous avez déjà encadré des techniciens, suivi des chantiers ou tenu un rôle de référent.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous maîtrisez le courant faible et la programmation de réseaux IP.
• Vous connaissez (ou souhaitez approfondir) les gammes de produits reconnus pour les alarmes intrusion,  pour la vidéo IP ou HDCVI.
• Vous aimez autant le terrain que l’organisation et le pilotage de l’activité.
• Anglais souhaité.
• Permis B obligatoire.

Formation :
Bac à Bac+3 (BTS/DUT/Licence Pro électrotechnique, électricité, domotique, informatique) ou Bac+5 (Ingénieur ou équivalent universitaire).

Conditions

• Contrat : CDI – 39 h
• Horaires : du lundi au vendredi
• Astreinte : 1 semaine par mois (rare déplacement)
• Avantages : mutuelle d’entreprise, environnement haut de gamme,
  déplacements exclusivement dans le Golfe de Saint-Tropez.

Et maintenant ?

Vous avez déjà une équipe, des chantiers, des responsabilités.
Mais vous voulez un cadre où votre rôle de chef d’équipe est reconnu, écouté et soutenu.

Envoyez votre CV  en toute confidentialité.
On échange d’abord sur vos attentes et votre projet et c’est vous qui décidez de la suite.

Vous avez déjà un poste de chef d’équipe ou de référent.
Vous n’êtes pas en recherche active.
Mais au quotidien, ça ressemble plutôt à ça :

• Vous jonglez entre urgences, problèmes techniques et plannings impossibles.
• Vous devez faire “toujours plus” avec des moyens qui ne suivent pas.
• Vous portez l’équipe à bout de bras… mais votre avis est peu écouté.
• On compte sur vous pour tout régler, sans vous donner le temps d’organiser et d’accompagner correctement vos techniciens.

Si ça vous parle, la suite vaut le coup d’œil.

 

 L’entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’alarme et la vidéosurveillance depuis plus de 10 ans,  implantée dans le Golfe de Saint-Tropez. Il accompagne une clientèle de particuliers exigeants et d’entreprises sur l’ensemble d’un projet de sécurité :

• définition du besoin,
• conception de la solution,
• installation, mise en service,
• maintenance et suivi dans la durée.

Leur ADN : discrétion, confiance, savoir-faire technique et solutions à la pointe en sécurité électronique.

Ce que vous trouverez :

• Interventions locales : déplacements exclusivement dans le Golfe de Saint-Tropez.
• Des chantiers haut de gamme, où la qualité, la finition et la fiabilité comptent vraiment.
• Une organisation qui écoute le terrain : votre retour pèse dans les décisions.
• Un vrai rôle de chef d’équipe : organiser, accompagner, faire monter les techniciens en compétences.
• Du matériel et des solutions cohérents avec votre niveau d’exigence.