
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien génie climatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Chauffage climatisation
- Climatisation
- Permis B
Lieux :
- Bolbec (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH recrute pour son client un Technicien Génie Climatique H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur des installations CVC auprès d'une clientèle tertiaire, en itinérance sans découchés.
Vos responsabilités
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur un portefeuille de clients dans le secteur tertiaire. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et climatisation
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Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages nécessaires
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Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance et la durabilité des installations
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Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité via GMAO
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Établir des devis en lien avec les interventions réalisées
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Veiller au respect strict des règles de sécurité et garantir une relation client de qualité
Le profil
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Formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique / énergétique
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Expérience en maintenance CVC (minimum 1 an)
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Bonnes compétences en chauffage et climatisation
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Autonomie, rigueur, sens du service client
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Permis B obligatoire
Les avantages
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Attribution d'un véhicule de service ainsi que d'un smartphone et d'un ordinateur portable
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Jours de RTT et horaires modulables
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Primes diverses (prime annuelle, prime liée aux résultats, majoration des heures supplémentaires)
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Mécanisme d'épargne salariale
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Travail mené en toute autonomie avec une organisation flexible
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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