Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en hydraulique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- hydraulique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre partenaire, un acteur reconnu dans le secteur industriel, recrute un Technicien de Maintenance Hydraulique dans le cadre du renforcement de ses équipes terrain. Vous rejoignez une entreprise structurée, au sein d'un environnement technique exigeant, où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur des priorités.
Au sein de l'équipe maintenance, vous prenez en charge les interventions techniques sur un parc d'équipements variés, en lien avec les contraintes de fonctionnement des sites clients.
Vos principales responsabilités incluent :
-Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques complexes
-Assurer le remplacement des composants : vérins, pompes, flexibles, accumulateurs…
-Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en autonomie
-Assurer le suivi administratif et documentaire des interventions
-Participer à l'amélioration continue des procédures et à la satisfaction client
-Intervenir en région, avec quelques déplacements ponctuels en national
Pas d'astreintes (soir ou week-end) - vous restez maître de votre emploi du temps !
Description du profil
Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée en maintenance industrielle (idéalement hydraulique)
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic technique, la recherche de panne, et le remplacement de pièces
Vous savez rédiger un rapport structuré et suivre un historique d'intervention
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait
Une appétence pour le travail terrain et la relation client est essentielle
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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