CDI - Technicien élec. Systéme de Combat H/F UIMM

Référence : AA1469QN

Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à garantir les études d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée.

Vous intégrez le service de l'ingénierie Energie propulsion automatisme et intégration système de combat pour le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires d'attaque.

Vous êtes en interface en interne département avec l'ensemble des interlocuteurs de l'ingénierie et les équipes chantier SNA, et en externe avec l'ingénierie neuvage ainsi que les fournisseurs et sous-traitants.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

• Garantir les études d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée nécessaires, en menant les études d'intégration et en élaborant les ordres de modification/rectification et les offres techniques,
  
• Assurer la production des livrables associés aux études (Dossier d'étude, schémas fonctionnels, schémas de dépannage, schéma de connexions et d'interfaces …)
  
• Assurer la prescription technique et le suivi de fournitures en menant les activités en binôme prescripteur acheteur,
  
• Garantir le soutien chantier et atelier en émettant les notes techniques, des comptes rendus d'expertise, des comptes rendus d'Intervention lors des sollicitations chantier et atelier et en proposant des actions de correction et de fiabilisation,
  
• Garantir la maîtrise et l'expertise technique en veillant au respect du référentiel normatif et technique,
  
• Garantir l'optimisation des opérations d'entretien en proposant des optimisations des opérations de maintenance.
  
  Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
  
  LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
  
  ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
  sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
  la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
  voyages, etc.
  ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
  ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  
  Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT