Technicien portes tournantes et contrôle d'accès H/F ACASS

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien portes tournantes & contrôle d'accès (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir sur la région Ile-de-France.

Au sein du service Travaux, vous participerez au paramétrage et à la mise en service des solutions d'accès haut de gamme : portes tournantes, portes automatiques, sas de sécurité, portillons, dispositifs de contrôle d'accès premium.

Vos missions :

• Installation & mise en service
• Assurer l'installation complète des équipements selon les standards
• Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles.
• Effectuer les tests de fonctionnement, contrôles de sécurité et vérifications finales avant remise au client.
• Suivi de chantier & coordination. Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant lors d'interventions complexes.
• Rédiger les rapports d'installation : photos, descriptifs, non-conformités éventuelles.
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et à la remontée d'informations terrain.

Profil recherché :
- Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent.

- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment…).

Conditions & Avantages :
Rémunération fixe annuelle : 30-33K€ brut/an, + 5 à 7K€ brut/an de primes et indemnités variables (prime de qualité, de déplacement, indemnités de trajet, heures de route, …) / Véhicule utilitaire attitré / Téléphone / ordinateur professionnel.

Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres offres en ligne !

- Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent.

- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment…).

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :

• 1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS
• 2ème entretien auprés de l'agence ACASS ou en visio
• Dernier entretien avec notre client
• Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !