Technicien de Maintenance Hydraulique H/F GECO RECRUTEMENT

Technicien de Maintenance - CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Déplacements régionaux
Contrat CDI - 39h/semaine + 5 RTT

Notre partenaire, acteur reconnu dans un environnement industriel exigeant, recherche son futur Technicien de Maintenance Hydraulique pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Dans un contexte alliant haute exigence industrielle et rigueur technique, vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective sur un parc d'équipements techniques.
Au quotidien, vous intervenez sur des installations variées avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, propreté, rigueur et organisation.

Vos responsabilités :

-Assurer le suivi technique et administratif des installations

-Réaliser le remplacement de composants hydrauliques : vérins, pompes, accumulateurs

-Mener des interventions de maintenance en région, et ponctuellement au niveau national

-Effectuer la recherche de pannes et le diagnostic des dysfonctionnements

-Rédiger les rapports d'intervention et assurer une bonne gestion documentaire

-Pas d'astreinte le soir ou le week-end

Profil recherché :

Expérience significative en maintenance industrielle (préventive et curative)

Aisance administrative : capacité à structurer et suivre les rapports d'intervention

Maîtrise des systèmes hydrauliques fortement appréciée

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité

Pourquoi ce poste ?

Une entreprise structurée et exigeante

Un poste en CDI, avec une prise de poste immédiate

Horaires attractifs : 39h/semaine + 5 jours de RTT

Intéressé(e) par ce challenge ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de nous contacter pour échanger en toute confidentialité.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.