Technicien Méthodes Maintenance Mécanique (H/F) Recrute - moi
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Neuf-Brisach (68)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Réalisation d'audits chantier réguliers pour garantir la conformité
- Organisation et planification des interventions des sous-traitants
- Application rigoureuse des règles de sécurité (PTG, plans de prévention)
- Supervision des travaux et contrôle de la qualité des interventions
Optimisation Technique
- Optimisation du plan de maintenance et rédaction de documentation technique
- Anticipation des dysfonctionnements via diagnostics et outils de prévision
- Définition des pièces de rechange et moyens nécessaires à l'exploitation
- Formalisation des analyses de risques pour les équipements du périmètre
Accompagnement des Équipes
- Formation des opérateurs de production et de maintenance
- Support technique aux équipes de dépannage sur le terrain
- Coordination avec le service achat pour les contrats et pièces de rechange
- Gestion des projets, suivi budgétaire et maîtrise des dépenses
Selon les besoins industriels, vous pourrez être affecté(e) à différentes unités de production : Recyclage, Fabrication de plaques, Laminage à chaud, Laminage à froid, Finition boîtage, Finition automobile ou Maintenance centrale. Votre polyvalence sera un atout majeur pour répondre aux exigences variées de ces environnements.
Description du profil
- Formation initiale en mécanique, niveau BAC+2/3 (BTS/DUT)
- Minimum 1 an d'expérience significative en méthodes de maintenance mécanique industrielle
- Expérience en industrie lourde (pétrochimie, métallurgie, sidérurgie ou industrie process)
Expertise Technique
- Maîtrise des systèmes mécaniques industriels complexes
- Compétences avérées en systèmes thermiques et hydrauliques
- Connaissance des logiciels de GMAO et des outils de diagnostic
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et plans
Prérequis Pratiques
- Titulaire du permis B
- Véhicule personnel obligatoire pour les déplacements
- Disponibilité occasionnelle pour des astreintes exceptionnelles
- Bonne condition physique pour intervenir en milieu industriel
Qualités Personnelles
Esprit Analytique
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. Votre approche méthodique vous permet d'optimiser les processus de maintenance.
Leadership Transversal
Aptitude à coordonner des équipes sans lien hiérarchique direct. Votre influence positive permet de mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Rigueur et Organisation
Sens aigu du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Votre organisation vous permet de respecter les délais et les budgets alloués.
Pédagogie et Communication
Talent pour transmettre vos connaissances et former les équipes. Votre clarté d'expression facilite la compréhension des procédures techniques.
- Poste basé à Neuf-Brisach (68600), Grand Est
- Travail en journée (horaires de bureau)
- Astreintes exceptionnelles possibles
- Environnement industriel moderne et sécurisé
- Intégration au sein d'une équipe expérimentée de ~12 000 employés répartis sur trois continents
- 28 usines de production à l'international
- Possibilité d'évolution au sein du groupe
Rémunération et AvantagesSalaire Annuel Brut
Sur 13 mois, selon expérience et compétences
Forfait MensuelBonus mensuel sur 12 mois
Intéressement TechniqueVersé trimestriellement (brut)
Intéressement FinancierVersé annuellement (brut)
Avantages Supplémentaires
- Participation aux bénéfices (800-1500€ annuels)
- Congés additionnels au-delà du cadre légal
- Télétravail possible jusqu'à 5 jours par mois
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Convention collective de la métallurgie
L'entreprise : Recrute - moi
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats
Pour notre entreprise, l'aluminium est plus qu'un simple métal. C'est le matériau qui façonne un monde de possibilités. Qu'ils travaillent dans l'environnement industriel d'une usine ou développent des solutions avancées pour nos clients, tous nos employés contribuent à notre vision commune : transformer l'aluminium en solutions innovantes et durables pour répondre aux défis industriels d'aujourd'hui et de demain.
Notre groupe international compte environ 12 000 collaborateurs répartis sur trois continents, avec 28 usines de production et plusieurs centres de recherche et développement. Cette présence mondiale nous permet d'être au plus près de nos clients et de répondre à leurs besoins spécifiques avec agilité et efficacité.
Engagement pour le Développement Durable
Réduction de la consommation énergétique pour produire 1kg d'aluminium recyclé par rapport à l'aluminium de première fusion
Aluminium en CirculationProportion de tout l'aluminium jamais produit qui est encore en utilisation aujourd'hui
Capacité de RecyclageÉquivalent en canettes recyclées annuellement dans nos usines de Neuf-Brisach et Muscle Shoals
Notre entreprise est dotée d'un conseil de développement durable qui pilote notre politique environnementale, avec l'objectif d'optimiser l'impact de l'aluminium à travers tout son cycle de vie. Cette démarche fait l'objet d'un reporting régulier et transparent.
Diversité et Inclusion : Nos Valeurs FondamentalesChez nous, nous croyons que nous sommes à notre meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et responsabilisé. Nous considérons la diversité comme une force et apprécions ce que chaque individu apporte à notre équipe avec sa perspective, ses antécédents et sa culture uniques.
Recommandé pour vous

