Technicien de maintenance industrielle 2*7 H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une belle entreprise PME industrielle à taille humaine, un technicien de maintenance industrielle.

MISSIONS :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production et des machines industrielles.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Installer, régler et optimiser les équipements de production.
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité et la qualité de la production.
• Renseigner les interventions dans un logiciel de gestion (GMAO).
• Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la performance des machines.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine en 2*7 (matin/soir) ⏲

Rémunération entre 2600€ et 3000€ brut sur 13 mois (selon profil et expériences) + prime(s)

Avantages CSE

Environnement de travail spacieux et lumineux ☀

• Diplôme Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
• Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la production.
• Compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
• Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe.

• Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x7).

  Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement motivant ? N'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes ( 4 salariées= Claire, Lou-Anna & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = Rania et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :