Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe industriel familial, indépendant et solidement implanté en région Grand Est. Fort de plus de 450 collaborateurs, le groupe est un acteur majeur dans les secteurs du bois et de l'énergie, reconnu pour son savoir-faire, sa modernité et sa politique de développement durable.
Unité de production moderne
Activité éco-responsable & en pleine croissance
Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production par des actions préventives et curatives.
Unité de production moderne
Activité éco-responsable & en pleine croissance
Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production par des actions préventives et curatives.
Vos missions principales :
️ Maintenance préventive (50%)- Contrôles et vérifications régulières
- Remise en état des équipements
- Rondes techniques (chaudières, compresseurs…)
- Analyse des pannes et fiabilisation
- Diagnostiques, réparations, essais
- Organisation des dépannages selon les priorités
- Documentation dans la GMAO
- Analyses de risques
- Respect des consignes HSE
- Sensibilité au tri et traitement des déchets
Description du profil
Et vous !
Profil recherché
Vous avez :- 2 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle
- De solides compétences en mécanique (idéalement électromécanique)
- Un bon esprit d'équipe, de la curiosité et une vraie capacité d'adaptation
- Diplôme technique type MAI / MSMA / MI
- Connaissances en soudure
- Maîtrise de la GMAO, Pack OfficeBases en anglais et/ou allemand
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Contrat : CDI, statut ETAM
Horaires : 21h30 - 5h30 (lundi à vendredi), jamais de week-end ni d'astreinte
Formation complète à l'arrivée (sur 3 à 6 mois en horaires de journée ou 2x8)
Évolution possible vers un poste de Chef d'Équipe à court terme
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut/an (selon expérience)
Avantages :
Contrat : CDI, statut ETAM
Horaires : 21h30 - 5h30 (lundi à vendredi), jamais de week-end ni d'astreinte
Formation complète à l'arrivée (sur 3 à 6 mois en horaires de journée ou 2x8)
Évolution possible vers un poste de Chef d'Équipe à court terme
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut/an (selon expérience)
Avantages :
- 13e mois
- Intéressement + participation
- Prime assiduité, repas
- Indemnité kilométrique
- Boissons chaudes et fraîches offertes
- Mutuelle, prévoyance, PEE
- CSE actif, nombreux avantages
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-24378
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