Technicien de maintenance industrielle confirmé (H/F) ADSEARCH
Meyzieu (69)CDI
30 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Meyzieu (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien de maintenance industrielle confirmé H/F - CDI - Meyzieu - Salaire à définir - Maintenance, Électrotechnique, Pneumatique, Hydraulique.
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la réparation robotique et de machines spéciales, une PME en pleine expansion qui recherche activement de nouveaux collaborateurs, un Technicien de maintenance industrielle confirmé (H/F) sur Meyzieu.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Diagnostiquer des pannes complexes sur des installations variées.
- Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative.
- Proposer des améliorations techniques (rétrofit, fiabilisation, sécurisation).
- Participer aux arrêts techniques (préparation, coordination, exécution).
La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la réparation robotique et de machines spéciales, une PME en pleine expansion qui recherche activement de nouveaux collaborateurs, un Technicien de maintenance industrielle confirmé (H/F) sur Meyzieu.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Diagnostiquer des pannes complexes sur des installations variées.
- Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative.
- Proposer des améliorations techniques (rétrofit, fiabilisation, sécurisation).
- Participer aux arrêts techniques (préparation, coordination, exécution).
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance industrielle confirmé H/F, vous êtes issu de la formation type Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, CIRA...) ou avez une expérience équivalente et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances approfondies en électrotechnique et mécanique, et vous faites preuve d'autonomie et de sens des responsabilités. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements fréquents chez les clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance industrielle confirmé H/F, vous êtes issu de la formation type Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, CIRA...) ou avez une expérience équivalente et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances approfondies en électrotechnique et mécanique, et vous faites preuve d'autonomie et de sens des responsabilités. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements fréquents chez les clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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L'entreprise : ADSEARCH
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