Technicien / Technicienne d'installation industrielle - LYON 1ER (H/F) ODYSSEE RH

Notre client, acteur international reconnu pour son expertise en solutions techniques dédiées à l'industrie (logistique, robotique, contrôle d'accès, ferroviaire, etc.), poursuit sa croissance en France et renforce son équipe terrain.
L'entreprise se distingue par sa capacité à concevoir et déployer des solutions sur-mesure, réactives et performantes, sur l'ensemble du territoire européen.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez en autonomie sur différents sites clients pour :
- Installer et mettre en service les équipements industriels,
- Assurer la maintenance préventive et curative,
- Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations,
- Garantir le support technique sur site et le suivi qualité,
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de sécurité.

Vous interviendrez sur des systèmes variés : logistiques, robotisés, de contrôle d'accès ou encore de sécurité, principalement en France et ponctuellement à l'international.

Vos principales activités
- Réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et en automatisme,
- Lire et exploiter des schémas techniques (mécaniques et électriques),
- Installer, tester et valider les équipements sur site,
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer un reporting régulier,
- Gérer le suivi des pièces détachées et des interventions,
- Prioriser les urgences et organiser vos déplacements en autonomie.

Profil recherché

Formation et compétences techniques :
- Formation Bac à Bac+2 en électromécanique, automatisme ou expérience équivalente,
- Bonne lecture des plans électriques et mécaniques,
- Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO,
- Anglais professionnel (une autre langue serait un plus).

Certifications souhaitées :
- Habilitations électriques à jour (B0 / H0V / B2V / BR / BC),
- CACES R489 apprécié.

Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens du service client et excellente présentation. Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements réguliers et le contact direct avec les clients.

Conditions et avantages
- CDI - Statut Employé
- Base hebdomadaire de 35 à 39 heures
- Rémunération annuelle brute : entre 28 000 € et 36 000 € selon profil
- Prime d'astreinte + prise en charge spécifique en Suisse selon réglementation
- Véhicule de service (utilisable pour trajets domicile/travail), carte bancaire professionnelle, téléphone et ordinateur fournis
- Tickets restaurant (11 €), mutuelle entreprise
- Mobilité nationale et internationale

Informations complémentaires
- Zone d'intervention : Lyon et alentours (30 km)
- Déplacements fréquents en France et en Europe