Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Alexis recrute pour une entreprise industrielle (PME), un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI
1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail
Mon partenaire est une belle PME industrielle, locale, en croissance (+15/20% en vue, ce qui donne un CA de 3.5M aux environs) par rapport aux années précédentes.
L'entreprise aura de forts enjeux sur 2026 et pour ce faire, elle a besoin nécessairement de structurer et de recruter. Il s'agit sur ce poste là d'un remplaçement suite départ prochain.
C'est une entreprise de moins de 50 salariés oeuvrant depuis plusieurs années dans ce secteur.
La culture d'entreprise est representée par une grande proximité de la direction aux salariés et entre tous les services. Il y a une belle solidarité et polyvalence, ce qui démontre qu'il y a un bon climat, sein & bienveillant.
L'entreprise donne confiance rapidement et donne si c'est le souhait, des évolutions progressives.
2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos moyens de production;
- Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations;
- Gérer la maintenance corrective, analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations;
- Veiller à la sécurité des équipements en lien avec la production;
- Intervenir en cas d'urgence technique;
- Anticiper par son contrôle, alerte et intervient sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité;
- Entretien des outils de production
- Participer à l'amélioration de l'outil de travail : traiter, analyser et mettre en place des solutions correctives pour rendre les équipements performants;
- Gérer les priorités d'interventions au sein des équipes de fabrication;
3/Votre future équipe
Vous travaillerez en collaboration au sein du service maintenance (moins de 5 personnes).
4/A connaître avant de se décider à postuler
Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Du lundi au jeudi : Equipe de jour : 4x 10h (6h-16h ou 8h-18h) ️
Rythme de 4 jours de travail
Salaire complet (fixe + primes) : 2300/2800 brut
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise depuis cette année
Et d'autres dans les années à venir..
Description du profil
Et si c'était vous L'Heureux Talent ?
- Titulaire d'une formation (peu importe le niveau de qualification) et de compétences dans la maintenance (électrique, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique)
- Vous possédez une expérience terrain dans l'univers de l'industrie
- Vous êtes rigoureux, autonom, réactif et vous avez un bon sens du contact.
- De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau.
Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?
Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis
Etape 2 : Entretien présentiel / visioconférence avec Alexis
Etape 3 : Entretien avec notre client
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.
Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).
L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.
Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation 'win-win' !
Notre devise
' Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».
Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur les spécialistes du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant), Claire (Adjointe), 4 recruteuses (Lou-Anna, Léa-Marie, Justine, Marion) & 4 alternants (Noham, Enzo, Marie, Carla)
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