Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bourges (18)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
KALI RH recrute, pour une PME locale de plus de 300 salariés spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande et produits élaborés destinés aux professionnels (GMS, restaurateurs, artisans bouchers), un Technicien de Maintenance f/h - Nuit.
Rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à la continuité de fonctionnement des installations industrielles. Votre mission consiste à garantir la disponibilité des équipements et à intervenir sur l'ensemble des moyens dédiés à la production.
Vos responsabilités principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Détecter, analyser et diagnostiquer les incidents techniques.
- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en état.
- Rédiger les rapports d'intervention en précisant causes, impacts et actions menées.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire dès 2 400 € brut mensuel.
- 13ᵉ mois garanti.
- Primes de participation et d'intéressement, valorisant votre implication.
- Mutuelle prise en charge à 100 %, sans reste à charge pour le salarié.
- Poste en CDI, offrant une stabilité professionnelle.
- Intégration au sein d'une PME locale reconnue, dans un environnement technique diversifié.
Horaires de Nuit exclusivement : 21h / 4h
Description du profil
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en maintenance industrielle.
Rigueur, esprit d'équipe et sens du diagnostic sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
#CEN24
L'entreprise : Kali RH
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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