
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- electromécanique
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Urmatt (67)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nextep HR recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et ses fortes valeurs humaines, un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive.
Vos principales responsabilités :
Dépannage des installations :
Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires
Organiser les dépannages selon les priorités de production
Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route
Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe
Maintenance préventive :
Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations
Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques
Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...)
Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations
Sécurité & Environnement :
Respecter et faire respecter les règles HSE
Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions
Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entreprise
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe d'environ 20 personnes, vous aurez pour rôle principal d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de participer à l'amélioration continue en appliquant une stratégie de maintenance préventive.
Vos principales responsabilités :
Dépannage des installations :
Diagnostiquer les pannes, identifier les causes premières et réaliser les réparations nécessaires
Organiser les dépannages selon les priorités de production
Effectuer les analyses de risques avant intervention et les essais de mise en route
Renseigner vos interventions dans la GMAO et rendre compte à votre Chef d'équipe
Maintenance préventive :
Réaliser les contrôles et vérifications réguliers des installations
Programmer et exécuter les chantiers de remise en état et les arrêts techniques
Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs...)
Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations
Sécurité & Environnement :
Respecter et faire respecter les règles HSE
Réaliser les analyses sécurité préalables aux interventions
Contribuer au traitement des déchets et à la démarche environnementale de l'entreprise
Description du profil
Votre profil :
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle
Compétences techniques : électrotechnique et/ou électromécanique
Qualités humaines : curieux(se), adaptable, réactif(ve), sens du service interne, esprit d'équipe, prise d'initiative
Les plus :
Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou électromécanique
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Notions en anglais et/ou allemand
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle
Compétences techniques : électrotechnique et/ou électromécanique
Qualités humaines : curieux(se), adaptable, réactif(ve), sens du service interne, esprit d'équipe, prise d'initiative
Les plus :
Diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou électromécanique
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Notions en anglais et/ou allemand
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : 50161 26194451
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