TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients : un Technicien de Maintenance itinérant (H/F).
Qui est notre client ?
Entreprise qui propose la vente, l'installation, l'entretien et le dépannage de matériels professionnels CHR.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En étroite collaboration avec l'assistant administration des ventes, vous devrez :
Réaliser la maintenance préventive des équipements sur la zone géographique qui vous est confiée
Effectuer les interventions curatives (dépannage) sur l'ensemble des équipements de votre secteur
Assurer les opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR
Former les clients à l'utilisation des équipements et à l'entretien de premier niveau
Gérer votre stock de pièces détachées
Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès de la clientèle
Assurer le suivi des interventions réalisées et en cours, en lien avec les équipes internes
Rédiger un rapport à l'issue de chaque intervention
Appliquer et respecter le processus d'intervention défini par l'entreprise
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement)
Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique
Savoir lire une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées

Quel est le profil idéal ?
Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel, sens du contact client
Diplomate et conciliant
Votre rémunération :
Rémunération annuelle : 26 000EUR brut
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.