Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Dépannage électrique
Lieux :
- Saint-Méen-le-Grand (35)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Un acteur industriel dynamique, implanté à proximité de Saint-Méen-le-Grand, renforce son service technique. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour travailler en journée uniquement.
L'objectif est d'intégrer un profil polyvalent pour assurer la pérennité et l'optimisation des lignes de fabrication au sein d'une équipe structurée.
Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc machines diversifié alliant mécanique, électricité et automatisme. Votre rôle est central pour garantir la performance globale du site.
- Interventions curatives : Identifier les causes de pannes et assurer la remise en service rapide des équipements.
- Maintenance préventive : Réaliser les opérations programmées (révisions, contrôles, graissages) pour anticiper les défaillances.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour fiabiliser les process de production.
- Suivi d'activité : Assurer la traçabilité des interventions via l'outil de GMAO.
Description du profil
Le profil que nous attendons :
- Formation : Bac+2 technique (type BTS MS, Électrotechnique ou équivalent).
- Expérience : Une expérience terrain en milieu industriel est indispensable pour une prise de poste efficace.
- Compétences : Maîtrise du diagnostic électrique et mécanique. Des bases en automatisme sont fortement appréciées.
- Aptitudes : Rigueur, sens des priorités et goût pour le travail en équipe.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous



