TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUPPLAY

SUPPLAY SAINT-MALO RECRUTE POUR SON CLIENT UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE (H/F)

Localisation : Secteur Saint-Malo
Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h00
Contrat : Mission d'intérim de 1 mois dans un premier temps
Salaire : selon profil
Permis B exigé

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance en électrotechnique, spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC).

Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC et des équipements électrotechniques associés.

Missions principales:
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, climatisation et ventilation
Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et automatisées
Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements
Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, variateurs et automatismes
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur

Habilitations souhaitées:
Habilitations électriques à jour
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (un plus)
Permis B requis (déplacements possibles)

Avantages SUPPLAY :
+10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)
+ congés payés
Accès au CSE dès la première heure travaillée (avantages et réductions)
Prime de participation
Mutuelle après 414h travaillées
Prime de parrainage : 150 EUR

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre à l'adresse suivante : *****
Pour plus d'informations, contactez notre agence !

Formation : Bac pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)

Solides compétences en électrotechnique et en systèmes CVC

Connaissances en régulation thermique et automatismes appréciées

Autonomie, rigueur et sens du service client

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.