Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Informatique industrielle
Lieux :
- Saint-Jean-d'Angély (17)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'équipe comptent autant que la performance ? Cette industrie familiale, implantée près de Saint-Jean-d'Angély et en plein essor à l'international, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes.
> Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Réagir rapidement en cas de panne et garantir la fiabilité des installations.
- Participer aux projets d'amélioration continue et accompagner la modernisation du parc machines.
- Contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement de l'outil industriel.
> Pourquoi rejoindre cette industrie ?
- Un poste en 2x8, au sein d'une structure familiale qui garde un esprit de proximité malgré son développement international.
- La possibilité de participer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse.
- Une équipe soudée, un management accessible et des valeurs humaines fortes.
- Un cadre de travail stimulant, où vos idées et votre savoir-faire seront reconnus.
Rejoignez une aventure industrielle à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'international !
Description du profil
> Votre profil :
- Formation technique en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
- Première expérience en milieu industriel bienvenue.
- Esprit d'équipe, réactivité et envie de s'investir dans une entreprise où chaque personne compte.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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