Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Jean-d'Angély (17)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La nuit, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations du site de production localisé à proximité de Saint-Jean-d'Angély. Seul(e) sur le terrain, vous assurez la continuité de production grâce à votre autonomie, votre sens du diagnostic et votre rigueur.
Vos missions principales
- Surveiller et maintenir en état de marche les équipements de production,
- Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts non planifiés,
- Participer à l'amélioration continue en remontant vos analyses et vos idées d'optimisation,
- Assurer la traçabilité de vos interventions et préparer le relais pour les équipes de jour.
Pourquoi ce poste est unique
- Vous êtes le référent technique de nuit, avec une vraie autonomie dans vos décisions,
- Chaque intervention est un défi qui met en valeur votre expertise,
- Vous évoluez dans un cadre industriel moderne avec des équipements variés,
- En plus de la satisfaction du travail bien fait : des conditions attractives avec primes de nuit.
Si vous cherchez un rôle où votre réactivité et votre savoir-faire comptent vraiment, rejoignez-nous et prenez la main sur la maintenance… quand tout le monde dort !
Description du profil
Votre profil
- Formation technique (Bac Pro à Bac+2 en maintenance, électrotechnique, automatisme, mécanique…),
- Expérience en environnement industriel et à l'aise dans l'intervention en autonomie,
- Bon sens du diagnostic, esprit d'analyse et débrouillardise,
- Capacité à garder la tête froide et à agir vite face aux imprévus.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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