TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F SUPPLAY

VOS CHALLENGES
? Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvionnement
? Garantir l'efficacité et la pérennité des actions de maintenance sur les équipements (maintenir la disponibilité des équipements)
? A partir des demandes de maintenance, identifier, diagnostiquer, analyser et intervenir en cas de panne
? Rendre compte de son activité du secteur affecté auprès de son responsable hierarchique
? Contrôler et faire respecter la conformité des équipements au niveau sécurité, de la propreté et du respect de ces normes. (Normes qualité ISO16949 et environnementales de l'ISO 14001 - 45001)
? En cas de difficulté, demander conseil à son responsable hiérarchique et/ou le leader de production et si nécessaire, demander l'assistance téléphonique auprès des sous-traitants ? Apporter des conseils au pilote de production sur les problèmes opérationnels
? Respecter le processus de maintenance sur la traçabilité des interventions et du flux des pièces détachés
? Renseigner les interventions sur base informatique et rédiger les demandes de pièce de rechange au magasin
? Ranger les dossiers machines, le poste de travail, le local et l'outillage
? Proposer des axes d'améliorations afin d'accroître l'efficience du service
? Assurer l'exécution des plans préventifs et prédictifs selon les standards du Groupe
? Apporter de l'assistance à distance auprès de l'interlocuteur production et/ou collègue de maintenance
? Répondre aux demandes d'interventions sur tous les secteurs ? Réaliser les interventions sur tous les secteurs d'activité de l'usine

VOS QUALIFICATIONS
? Savoir lire des plans de schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et notices techniques
? Savoir rédiger des documents d'interventions et de courriers
? Connaissances du Pack OFFICE (word, excel) et de logiciel GMAO ou similaire
? Formation de niveau BAC+2 en électrotechnique ou expérience équivalente
? Expérience de de deux ans minimum en tant que Technicien de maintenance

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.