
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 5 diplômes
Compétences :
- Schéma électrique
- Plan mécanique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Neuville-aux-Bois (45)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 37 500 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Technicien en Maintenance (H/F) en CDI - Nord d'Orléans.
Garantir le bon fonctionnement des équipements de production (maintenance préventive, améliorative et curative) est un rôle essentiel au sein d'une industrie, pour cela voici vos missions :
- Assurer les opérations de maintenance préventive, modifications et améliorations d'équipements de production,
- Réaliser le dépannage et la remise en service des machines par le changement de pièces défectueuses,
- Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques) et effectuer les réparations nécessaires en urgence pour minimiser le temps d'arrêt de la production,
- Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
- Enregistrer vos interventions dans le logiciel de maintenance pour une gestion optimale des stocks de pièces détachées…
… ceci dans le respect de la mise en sécurité des machines, des procédures HSE.
Description du profil
De formation technique BAC PRO, BAC+2 à BAC+3 en MSMA/MEI/MI ou BTS, DUT, Licence ou équivalent dans un domaine technique (Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique et Automatisme Industriels, …) vous avez une expérience (minimum de 5 années en maintenance industrielle ou à défaut vous êtes autodidacte mais avec une solide expérience de plusieurs années en maintenance industrielle.
Travail en horaires postés : 2x8 (matin et après-midi).
Compétences techniques :
Lecture de plans mécaniques et schémas électriques (dépannages de base), maîtrise du diagnostic de pannes.
Formations à jour/ sinon vous serez formé :
Habilitations électriques
CACES Nacelle.
Rigueur, soin, réactivité, communication et esprit d'équipe sont des aptitudes requises pour tenir le poste.
Rémunération annuelle entre 34000€ et 37500€ selon votre expérience.
N'attendez plus pour intégrer cette entreprise … postulez au Cabinet Recruitment Solutions à Orléans : Votre contact : Véronique Dangréau.
Pour faire la différence : lhh.com
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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