Technicien de maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Le cabinet GECO recrute pour l'un de ses partenaire, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour son site basé dans le Cher.

Missions principales :

Assurer la maintenance préventive des équipements de production.

Intervenir en maintenance corrective en cas de panne et vérifier l'efficacité des réparations.

Documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Encadrer et contrôler les prestations des entreprises extérieures lors de leurs interventions.

Participer à des projets d'amélioration continue au sein de l'atelier.

Profil recherché :

Diplôme Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience de 2 à 5 ans, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.

Maîtrise de l'électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.

Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Intérêt pour le secteur agroalimentaire et respect des normes d'hygiène.

Disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8) et astreintes (1 semaine sur 5).

Conditions d'emploi :

Poste à temps plein, statut ouvrier spécialisé.

Intégration dans une équipe de maintenance composée de 6 techniciens.

Localisation : Centre, département 18 (Cher).

Compétences clés :

Diagnostiquer et réparer les équipements industriels.

Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via GMAO.

Encadrer les prestataires externes et garantir la qualité des prestations.

Atouts personnels :

Autonomie et sens des priorités.

Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.

Esprit d'équipe et capacité à contribuer à l'amélioration continue.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.